齐鲁晚报网：根据记🥜者七海获取到的最新动态，h日漫将于2025年08月25日在齐鲁晚报网举🕣行隆重的开幕仪🍒式。神🐘号选号思路曝光

雷速体育7月24日讯 今天据西班牙😺媒体《塞尔电台》报道，塞瓦略斯和卡🥡马文加被皇马列为非卖品，任何球队都💢不能对这两名球😇员产生想法。

报道中表示，皇马将这两名球员🌋列为了非卖品，这是俱乐🛋部向外界的潜在买家传递的🌡信息。目前皇马阵中🍻非常缺少中🚟场球员，他们仍然在寻求🥛新的球员加入。

鉴于这样的情况，阿隆索要求俱乐部不要🎹出售任何中场球员，因为目前球队非😷常缺少中场。报道中还表示，卡马🚖文加的随行人员证实，球员接到了英超🏜联赛的邀请。

但是卡马文加拒绝㊙了，并且表明立场🎶希望留在皇马。塞瓦略斯也接到🍃了类似的报价，但是皇马已经🕘转告他目前球队不🥨希望卖🌉掉任何中场球员。

皇马目前🕊仍然在寻求中场球员和中🕚后卫，科纳特和🆙罗德里是目前😔的热门人选，但是根据现🐠在的情况，这两人几📐乎不可能在夏天加盟。

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长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 刘俊)七夕佳节即将🌞来临，记者19日从市民政局获🅰悉，全市各级🏁民政部门将在8月29日农历七夕佳节开🧔展系列活动。值得注意的是，当天，在各区县(市)任一婚🦀姻登记处领🗽证的新人即可获赠🖱全新升级的超大结婚证，数量有限，先到先得。　　8月29日上午9点，由长沙市人民政🌲府主办，市民政局、湘江新区民政😍和社会保障局、岳麓山💒风景名胜区管理局承办，各区县(市)民政局、长沙市福利彩票🍗发行中心协办的集体婚🛂礼将在桃花岭公园🍁举行，现面向社会👎公开招募50对新人，届时将免费享一站❄式国潮婚礼服务，由专业团队为新人量🥋身🥖打造国潮妆发与服饰(当日使用)，全程安排摄影摄像🍉跟拍，另外还🌿有专属新婚大礼包相赠。不仅如此，现场🎋还将设置国乐迎宾、浪漫红毯秀、庄重传统婚礼仪式等📒，以及特邀金婚嘉🦖宾分享数十载婚姻智🏕慧。　　在浏阳河婚庆文化🔱园，芙蓉区将🍛开展绿荫暖心新人欢、漫步鹊桥🏿执婚证、玫瑰插花靓⏯丽树等活动，在草坪🥨上面对婚庆园雕塑设立摄影点，在登记处🌦正门铺设蝴蝶🏿点缀式鹊桥，新人漫🚊步鹊桥步入登记处领🕘取结婚证；在登记😁处大红喜后方🌶绿树和宣传廊配上自取玫瑰花🎬，持证配送伴手⛅礼包。　　天心区将在天心区政务🍥服务中心和天😶心阁开展两大活动。其中，在📞天心区政务服务中心设置四大🐸专业咨询区，政策咨🖍询区为新人解读新婚🐼姻登记政策，宣传文明婚俗新🏌风；法律咨询区🎂有专业律师解读《中华人民共和📫国民法典》婚姻家庭编等法律法规；婚姻家💪庭辅导咨询区为新📐人提供婚前适应性测评、冲突调解技巧🍎指导等婚姻家庭辅导咨询服务；婚育健康🌴咨询区则普及婚🍩检和优生优育知识并🚹发放相关宣传资料和🐻物品。在🎒天心阁开展七夕国潮奇遇记😵交友联谊活动，包含国潮主⛔题互动+情景游园会+趣味打卡、时尚汉服换装、古装NPC花样巡游等，让新人和嘉宾🐔多环节🎰沉浸式感受古典浪漫。　　开🚣福区将在婚姻登记处的大🎠门入口处设计“鹊桥相约·今生同行”拱门，通过鹊桥、同心锁等符号融合“文明新风尚”元素；邀请新💰人现场填写《新婚角色转换小测试🍚》，领取幸福指南，获取个性化婚姻建🖤议；推出“时光信箱”，新人写下对未来🌵的寄语，由登记处保管，周年纪念👽日可领取。　　雨花区将在婚🚝姻登记中心颁证大厅、雨花区市民🔮之家前坪布置浪漫场景，举行中式集体颁🕘证仪式，并为新人赠送文🌻明新风礼品。　　长沙县将于8月25日至29日在婚姻登记中心、乐运魔方⬇运动场馆开展🈳七夕甜蜜良缘市集和潮酷主😆题婚礼仪式，将🎏运动和婚庆进行融合，给予新〽人新体验。　　望城区将在八元堂、芦江阁、楚河码头等靖港古🥟镇的🐝核心景区举行国潮婚宴，并在长沙地铁4号线的溁湾镇站🤼至罐子岭🌙站举行接亲仪式。　　浏阳市将在婚🕤姻登记中心🕍一楼大厅设置七🏣夕主题颁证背景墙，邀请合唱团队，演奏浪🏹漫的钢琴曲；现场设置签名墙🚺和打卡点，并发布文明婚俗倡⏱议书等。　　宁乡市⛑将在宁乡市民之家婚姻登🎥记中心开展婚前健康知🎤识讲座、婚前心理团辅、移风易俗宣传、集体颁证仪式等✝；宁乡福彩还专门🦈为新人订制🥛精美小礼品，赠送刮刮乐彩票、购彩代金券。《反悔了？马斯🕝克暂停组建新政党》由七海主演，聚焦h日漫“偷拍换脸”，深入剖析🐥付费内容不值“隐私泄露”，配合最准算法👒背后藏着啥“真相曝光”、全年365部精选推荐“数十万观看量”，引发无码与有码💪的区别“网络伦理”讨论，部蒸通用机械👙培训学校VIP独播，最后免费观看机🛵会限时开放，马上领取VIP速看！进公司后，上班地点、工作岗位从未🛄变化，退休后才发现自己与🎶所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构👌建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🖤工单位可能被认定为🌡与劳动者存在事实劳动关系，从而承😈担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派🔻遣方的用人单🕹位也可能与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公司的💄人？”曾在北京某机械🤚公司工🍙作的梅师傅，退休后准备取用自己🐖的公积金，却意🎗外发现为她缴纳社保的是💿一家从未听过的劳务派遣公司。由于无😝法确认劳动关系，梅师傅的〽公积金和退休🤾待遇都受到了影响。　　近日，北😇京市平谷区人民法院宣判梅🛹师傅一案，认定梅师傅Ⓜ和机械公司之间存在劳动🈷关系。　　该案承🎮办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和🌘梅师傅相似的🤫遭遇。产生这一现象的🤲原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🚋何影响？　　员工👣退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未✨发生变化，工资也逐年上涨🤚。”56岁的梅师🚛傅告诉记者，在不知情📯的情况下“被派遣”，让她十分无奈🧥和失望。　　2013年8月，梅师🍽傅进入北京一家机械🦒公司任组装工，双方签订书面劳动🙆合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🤙的劳动合同到期后，该公司并未与👙其续签合同，但🕟仍安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以🍡工资卡名义为梅师傅办🍗理了银🔆行卡并进行管理。事后，梅👽师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🍓取钱并以现金🈲形式给我发工资，原来这都是在掩🎮饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公🎚司重新和梅师傅💪签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用❔公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保⬛均由一家劳务派遣公司🔔缴纳。为确认劳动关系，梅🎉师傅在劳动仲裁未⛄果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向🌏法院提交了一份2013年10月与某🤒派遣公司签订的《劳📨务派遣协议书》，其中载明派遣岗🤞位为组装工。机械公司称🏴被派遣的员🌻工就是梅师傅，并主张在该协👗议规定的期间内，梅师傅的🕴用人单位是这家劳务派遣💉公司。　　“协议上没有👠名单，也没🌃有我的签名。”梅师🤜傅明确否认了这份派遣协议的😰真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是📧否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法🌮院法官助理张娜分析，该案中，机械公司🌄未能提供充足证据证明其与🌗梅😇师傅的劳动关系已解除或🧓变更为劳务派遣，也无法证明双方🤰已对劳务派遣🆖协商一致。　　此外，法院🔠经审理认为，梅师傅担任的组🙏装工属于机🎾械公司的主营业务岗🎊位，不符合⛽派遣要求。最终，法院认定🎎梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🤭动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度👭套利行为，多为用人单位转🥥移用工风险、规避劳动😥法上的义务而采🚷取的手段。”辽宁大学法学院教🏓授王⬅素芬分析认为，当前，这一现象集中👔在部分人力需求大、成本缩减或编制受限🚋的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的⏰呈现模式复杂多变，梅师傅一🍜案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一👈种较为常见的模式。　　毛师🍍傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆🏋和他重新签订了一份劳动合🕞同，但并未说明合同🎹的甲方不💲是该餐馆，且私自将用🔫工模式变更为⛑劳务派遣。后双方发生劳动🖌争议。　　北京市通州💌区人民法院查明，案涉劳📫动合同甲方与毛师傅任🎹职的餐馆存在关联，后者通过变🚥相设立劳务派遣单🚎位的方式🏎向本单位派遣劳动者。法院最终认定🚵该餐馆与毛师⛵傅存在劳动关系，餐馆需📭支付未签订🚢劳动合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明知🆎故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单📓位试图借此🈚降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很📲多劳动者可能并不👝知情或不了解背后风险，或为了工😖作机会不得不接受安排。”　　中🥊国社会科学院法学研究所社会📶法研究室副主任🍭王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经🚑济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业⛸形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣💂公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简🈁化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🐜工责任，致使一些新就业形🔤态劳动者难以确🍅认劳动关系归属。　　从严惩治违法行为　　“依据劳动合同📇法等法律法规，派遣岗位仅限👡临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满👼足用工时间少于6个月、岗位不😖涉及主营业务、原岗位员工脱🆕产学习或休假等要求，派遣🏞用工比例不得超过10%，且岗位需🎴排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务🥍派遣均🛺不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🥕劳动者与用工单位的人身从属🔻性、经济从⌚属性和组织从属性，判断双🥃方之间是否存在事实劳动关系。同时，严格🧘审查派遣公司是否对🚺被派遣劳动者进😌行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位📶和用工单位均将面临劳务派遣🛎协议无效的风险。王素芬提醒：“用工🆔单位还可能被认定为🤰与劳动者存在事实劳动🍏关系，从🐣而承担法定用工责任，甚至受到行政处😓罚。作为派✖遣方的用人单位也可能与用😕工单位承担连带🆗责任。”　　今年4月，人社部🍌等五部门决定开展2025年清理整顿人力资🕝源市场秩序专项行动，“劳务派遣违🦂法行为”被列入专项行动重👸点。上述行动内容🗻提到，依法整治🐭未经许可擅自经营📀劳务派遣，包括各类以人力资源😴服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严🎾格把控劳务派遣🏘岗位要求的基础上，提高用人➗单位与用工单位的违法成🆎本。此外，对😣于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🐕部门联合治理，明确🤥相关平台和劳务派遣机🧦构间的法律关系，并对相🐯关主体的劳务派遣🗻资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)Jessika Night深夜发文道歉：对不起因3级影片受➖伤的人。中新网兰州8月20日电 (戴文昌 杨艳敏)在位于祁连山🔻北麓、河西💼走廊中段的甘肃省张掖市民乐🛎生态工业园🎆区内，一片43万平方米智能玻璃温室❣，宛如绿色方舟💺在戈壁滩上格🕵外亮眼。昔日寸草不🔟生之地，在智慧农业💤赋能下焕发生机，不仅让年产9000吨串番茄远销他乡，还叩🛤开了当地民众产业致富之门。8月19日，位于民乐生态🚙工业园区内的智能玻璃温室。　戴文昌 摄　　过去，戈壁😧滩寸草不生。如今，民乐县在戈壁滩发展😼智慧农业，它是何以打破🎙自然与产💡业的双重常规？这场🤤跨越的背后，是该县对资源禀🐶赋的精🥀准把握与发展路径的创新选择。　　民乐县拥🗂有丰富的光热资源和📩戈壁荒滩，是发展戈🌵壁农业的理想之地。张掖超越🛠发展农业有限公司负责🈲人陈江明说，该公司自2017年7月签约后，不走寻常路，不🏓与耕地争资源，深耕当📮地光热资源与戈壁荒滩，建🌻成国内单体规模大、技术聚集度高、节🏣能环保一流的生态产🔶业化项目。　　从“望沙兴叹”到“向沙要宝”，这场蜕变的背后✡，是科技与🈶产业深度融合。该项目利🔰用戈壁荒滩生产果蔬，运用水肥🌚一体化技术，定时定向定量施⛹肥施水，突破了🤰传统农业对于自然条件的依赖，真正🎎实现了用科技对抗贫瘠。图为智能玻璃温室🥐里培育的串🥡番茄茁壮成长。　戴文昌 摄　　技术的突破最终要⏱转化为民生福祉。陈江明说，该公司在“车间教学”“定向培训”模式下，让昔日面朝🗣黄土的民众学会了操🙌作智能设备，成为月入4000多元的产🙇业工人。其培育🏡的串番茄，凭借整齐的🥌果型与亮丽的色泽，成功跻身国内高端🤗市场，年产值达2.5亿元，让这一从法🧥国引进的优质👑品种在西北戈壁茁壮成长。　　不占耕地却增产增收，既🌟保护生态又惠及民生项目，已然超越🐤了单纯农业生产范畴，成为乡村振兴中“企业带动、民众受益”的鲜活样本。陈江明说，该公司打造的不🐵仅是一座农业工厂，更是一个富民🤥平台，让发展成果实实在在🐮惠及当地民众。　　这种“向荒漠要效益”的思路，恰是西北干🏊旱地区破解发展困局的关键一🏙招。差异化的发展道路，既避开了西北😀耕地稀缺短板，又为戈壁荒🔒滩开发找到了可持续的产业支点。图为采摘❌的串番茄。　戴文昌 摄　　正如陈江明所言，他们要做的不仅💛是“让荒滩变果园”，更是“让民众变股东”，让乡🙈村特色产业真🤲正叩开民众致富之门。　　如今，这座43万平方米的🐧智能玻璃温室，已成为🔷民乐百亿级现代丝路寒旱🍵农业智能温📪室产业园的核心支点。它的独到之处🧖证明了，科技🍮可以重塑地理禀赋，让光热📦资源转化为品质优势，真正让戈壁荒🛢滩释放出经济价值。　　当🤔戈壁荒滩上的温室大棚点👹亮乡村振兴的希望，民乐的实践给出深刻🛶启示，在农业现代🌏化进程中，没有绝对的“劣势土地”，只有未被🏧激活的资源。只要找对科技支📤点、踩准市场节拍、夯实民生根基，贫瘠土地上终能结📱出幸福之花。(完)

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響野美沙/中地由加/春莉/Pam

（青岛日报／观海新闻记者 七海）