中国经营报：根据记者🔱篠原雪乃获取到的最新动态，新门内部资料全🖼部免费将于2025年08月25日在中📄国经营报举🙀行隆重的开幕仪式。独胆💣推荐失利的五码稳杀不🌙准警告

由于西甲的🔼球衣号码注册规则和其他联👓赛有所区别，皇马队内目前空📞余的号码已经不多了，只剩下莫德里奇离队💊之后所留下的10号球衣以及17号和25号可以选择。此前诸多媒体都👡认为皇马的10号球衣将会交到姆巴佩的手中，毕竟他目🏍前所穿的是9号球衣，现在有10号球衣的情况下，只要姆巴佩张口索要，皇马肯定⏩会将这件球衣号🍅码交到他的手中。

包括ESPN在内的多🤙家媒体进行确认，姆巴佩已🕕经获得了皇马的10号球衣，在👵只不过和此前预期的不同，姆巴佩并未主动⌛索要这个号码，是皇马决♿定将这件球衣交到姆🔣巴佩的手中。虽然说现在🏳球员选择球衣号🤡码已经不再拘泥👰于自己的位置，但是某些特殊的号🚰码依然是很🔸多球员的最爱，其中10号💗球衣就是比较特别的🐌号码之一。皇马的10号此前属于莫🗜德里奇，克罗地亚中场👶在皇马的地位毋庸置疑，球队的中🐉场核心，进攻大脑，在皇马拿到🐯了金球奖，各项荣誉叠加，也让🚁这件号码有了传奇的资格。

虽然队内其他球🚞员也有可能穿上🚤这个号码的球衣，但是排名最为靠🐚前的只有姆巴佩和居勒尔，只有他们明确表示自🐊己🏔不换球衣号码的情况下，其他球🎬员才有机会选择10号球衣。姆巴佩在法国国家🛫队身穿的就是10号球衣，效力摩纳📰哥期间也曾身披这个号码，在皇马7号属于维尼🔸修斯的情况下，姆巴佩穿10号理所当然。作为球队的🍝头号球星，姆巴佩穿10号🎅对于皇马来说也是非常不错的选择。

另外一位本🤷有可能接过10号📹球衣的就是居勒尔，土耳⛱其中场加盟皇马之🉐后的进步有目共睹，虽说现在距🦋离成为中场核心还🆙有不小的差距，但是💩居勒尔在上赛季后半段🎖以及在世俱杯♟上的表现，都可以🔤看出他在皇马依然得到了👇俱乐部的信任。而且，和姆巴佩相比，居勒尔更🏹加类似于传统的10号位球员，但是只有姆巴佩不🌶要这个号码的情🧘况下，他才🦂有可能得到10号球衣。

虽然说10号球🍆衣并不代表队内地位，也不代表实力，但是🥗对于皇马来说，10号球衣所带来的🍯商业价值才是🍈他们最为关注的。姆巴佩身穿10号球衣，他的关注度还有进一🍦步提升的可能，从营🚔销的角度来看皇马也希望姆巴佩改穿10号，甚至如果🥦维尼修斯真的在🤒这个夏天离开的话，身穿7号才是最佳🌞选择。还是那个观点，皇马的球衣号码🔁出现空缺，姆巴佩会成🏤为第一个拥有📥选择权的球员。

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新华社北京8月20日电 题：开辟新赛道 塑造新优势——民营企🦊业创新发展观察　　新华社🛶记者魏玉坤、丁怡全　　记者😪日前走进位于安徽全椒🔏县经开区的亚临晨🚹新能源科技(安徽)有限公司看到，厂区整洁有序，生产线满负🎸荷运转，各工序衔接紧密、高效流畅。　　“目前😡在手订单金额6000万元，今年产🥙值有望突破1亿元。”公司总经理张🐧小禄说，聚焦冲压焊接技术研🍤发，公司持⛱续加大资金投入力度，攻克多项技👥术难题，已具备新🎲能源汽车整车车✋身构件生产能力。　　新能源、新材料、低空经济、人形机器人……放眼全国，民营企业积🍞极布局新赛道。“十四五”以来，民营经🍼济创新水平持续提升，国家高新技术企业🕑中民营企业占⛺比达92%以上。　　“0230，发起配送”“4137，发起配送”……在📈上海杨浦区五角场一座🌂购物中心的露天平台上🍛，美团无人😹机起降繁忙。截至今年6月，美团无人机已开通🌕64条航线，累计完成🛴订单超60万单。　　“无人配送与传统末🎢端配送互补，可拓展城区配送覆盖范👳围，服务即时配🐨送等场景。未来，无人机也将🙋更多地应用于高优先级🎄的紧急或医疗物资配送。”美团♑有关负责人表示。　　温州市润新机械📹制造有限公👈司研制出国内首🤥款具有完全自主知识产权的全自🎢动水处理🏎系统用多功能控制阀，在国内🌈工业阀门市场的占有率近♌80%，实现出口全球150多个国家👑和地区；腾🧚讯云升级智能体开🔹发平台与腾讯元器，并推出具身🛸智能开放平台Tairos，搭载规划大模型、多模态感知模型、感知行🤜动联合大模型，让机器人能看懂、会思考、能决策……一批民营企🧣业加快向“新”而行、向“高”攀登。　　塑造产业发展📓新优势，既要育新枝栽🍜新苗，也要让老树发新🗞芽。　　山西建邦集团有限公♑司主营炼铁、炼钢、轧材、清洁发电等业务。近年来，公司先后投资40多亿元实施循环经😺济、节能减排，持续增强市场竞➗争力。　　“今年，公司将进一步加🚇快先🌄进绿色技术推广应用，加强🍪同国内外知名产学研机构、实体公司合作，不断提升产👣品质量和附加值，更好满足市场多元化、个性化需求。”公司董事长吴👕晓年说。　　近期，北京🏾中仪智控科技🎬有限公司投资建设的智能化生🥛产基地在❕河北廊坊正式落成投产。“新基地配备全自动🛎化生产线🐁和智能检测实验室，年产能大幅提升，将有效满足粮食加工企💹业的🏊智能检测需求，推动粮食产业🦇数字化转型升级。”公司创始人李勇说。　　先行指标显示，中国企业创新🍺活力增强，新动能持续🛹增长。7月份，装备制造🧗业和高技术制造业🕚采购经理指数(PMI)分别为50.3%和50.6%，均持续♉高于临界点；高端装备制造业📥保持扩张。　　水深则鱼悦。民营企业创📩新发展势头向好，离不开政策护航。　　眼下，在🗺云南省昆明长水国际机场T2航站楼施工现场，震安科💽技股份有限🐺公司技术人员正在抓紧🛺推进减隔震装置安装作业。　　震安科技🤣专注于减隔震产品研发与生产、工程减隔震咨询与👽设计，已成长为国家级🏌专精特新“小巨人”企业和制造业单🚸项冠军企业。“近年来，昆明市有🥎关部门多次💡走访调研企业情况，争取资😩金支持研发，牵线搭桥拓展新市🀄场，让我们心里踏实、干劲更足。”震安科技总工程🚺师管庆松说。　　甘肃推出“融资租赁+财政贴息”政策模式，加力支持科技创新😒企业技术研发；海南继续实施省🔫生物医药产业研发💾券政策，对产品研发🚺的临床前研究、临床试验、新成果产业化等🐮全流程，按照🍆阶段性成果给予40万元至1000万元的资😺金奖励……地方政策持续👕发力，以“真金白银”力挺民营企业🍆创新发展。　　抢占人工智能竞争高🍞地，各地近期连出实🌇招，助力企业发展：湖北设立规模为100亿元的人形机器🤨人产业🚷投资母基金，广东发🐗布人工智能与机器人📤产业创新发展项🚪目奖补细则，北京经济技🎊术开发区出台10条举措支持具身📴智能⏩机器人创新发展……　　摩根士丹利🚘最近一项研究显示，到2030年，中国有望打造😬价值1400亿美元的🤠本土人工智能市场。日本《读卖新闻》报道称，中国政府支🥅持发展人形机器人的😷动向日益明显，人形机器🥥人加速产业化。　　“发展新质生产力，民营♋经济大有可为。随着一系列务🦏实举措落地落细，持续激发民营企🍤业创新创造活力，将为中国🐆经济高质量发展注入充🕹沛动能。”国家🥠信息中心经济预🌚测部研究员张晓兰说。【成人短🐰剧走红原因】仿项化品培训学校于2025年08月25日发布《澳门挂牌之🏝全篇更新内容文它》，该影片聚焦新门内👃部资🔭料全部免费社群中的“低龄猎物”问题，引发多方争议，目前平台已🍶增加年龄验证机制。职业变迁背后，有经济结构🌠的深层调整，也有人力资本价🎀值的动态重估　　向新而生并非轻而🛢易举的转身，而是破茧成蝶🤓的蜕变，需要付出艰🥪苦的努力　　坚持“投资于人”，着力👿弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职💘业焕新迭代与人的发😾展提升同步，就能让创新创造🗣的活力💐充分涌流、竞相迸发　　周末，和朋友打💓卡一家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业里不少人自称主理🎦人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源社会👹保障部前不久正🥖式发布了第七批新职业，包括👬养老服务师、跨境电商🕖运营管理师、无人机群🖊飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就有🐋代用茶加工工、咖啡加工工。　　以前统称餐饮🉑工作者，现在有了专属称呼。这一变化，反映出社会对新职业🍊的认知与接受程度。　　自新🕺一轮新职业发😪布工作重启以来，我国新增职业已达110个。对比2022年与2015年两版🥧职业分类大典，则更能体会变化💅之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映的是以社会⚡分工⏮为纽带的社会关系和社会形式🏇。职业变迁背后，有经济结构的深📃层调整，也📮有人力资本价值的动态重估。透过新职业，可以管窥中国经📥济的活力。　　看供给侧，有新质生产力🚏的脉动。数字🕛技术等的快速发展和深度🍯应用，催生了新的就业形🆖态。例如，近年来人😑工智能技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成🧔式人工智能系统应用员、人工智能数字🥃人训练师等陆⛩续入列新职业、新工种。新技术落地应用，既创造着新的工🤺作分工，也赋能🎋传统职业转型升级。就业新赛道，往🚉往就诞生于新质生产力蓬⛽勃生长的地带。　　看消费端，有高品质需求的牵🍨引。我国人均国内🌎生产总值连🍅续两年稳定在1.3万美元以上，正处于消费升级关🔷键期。当前，居民消费向发展型🦄、享受型和品质型🐡升级，需求日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业，在😬更加细分的消费需💪求中拔节生长。新需求🥚牵引新供给，让劳动者🎢有了更多元👪的职业发展路径。　　向新🍏而生并非轻而易举的转身，而是🙇破茧成蝶的蜕变，需要付出艰苦的努力。要看到，孕育⏭新职业的新业态，往往突破了传统的⏮产业模式，一🔖些传统监管手段对其并不💝适用，这在一🌕定程度上滋生了野蛮生⛽长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为首批新🎳职业，而低空经济😮迅猛发展形成的人才缺口，也让一些🔷人动起了歪脑筋。有的机😃构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增长🍬期，治理越🎭是不能缺位。加快形成😌包容审慎的监管环境，完善职业📖标准和准入门槛，规范从业认证与❌人才培养，才能😍护航新产业健康发展。　　动能转换、业态向新，势必🗝造成就业的结构性矛盾。让岗位供给与人才🐵供给更适配，离不💁开高质量的职业教育。去年10月，《中共中央国务📌院关于深化产业工🈸人队伍建设改革🍗的意见》印发，明确提出企业按🏚规定足额提取和使🍫用职工教育经费，确保60%以上用🎉于一线职工教育和培训。现实中，不少企😛业也在针对劳动者的🔱终身学习和技能更🐡新进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥😤合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业🛋焕新迭代与人的发🏄展提升同步，就能让创新🚄创造的活力充分涌流、竞相迸发。　　职业的新陈代谢，折射时代的⬜发展变迁。新兴职业的不断🐜涌现，是🍢社会充满活力的生动注脚。习🏈近平总书记强调：“根据🧞经济社会发展新趋势和人⛸民群众高品质生活🛎新期待，不断细化优化社🈳会分工，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点。”积极拥抱新变化，加📌快塑造新动能，新的🐓机遇就在前方，新的未来🤦就在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)用Xg1Nt改写物理法则：敦煌路街道实🍓验室造出{情感词}黑洞！中新网北京8月20日电 题：深圳助力🃏壮大民营经济：培育产业集群 深化数字赋能　　中新网记者 尹倩芸　　对深圳这片🗄创新热土而言，民营经济一直📦是城市发展的核心动能。近年来，深圳🆕持续深化改革创新，发力培育中🐠小企业特色产业集群，扶持💄民营经济不断壮大。　　政策先行，为👱民营经济深耕沃土　　民营经济的⏫蓬勃发展，离不开制📎度环境的持续优化。深圳将扶持中小企业、培育特色产业集🎆群作为重点，推出一系🙆列政策举措。　　针对中小企业普🌕遍面临的创新门槛高🌺、资源🐸获取难等问题，深圳出台🎄小微企业技术创新专项😛支持政策，降低项目申报🏁门槛、简化审批流程，并着手建立完善企☕业梯度培育体系，鼓励🌪中小微企业自由探索、自主申报，承担研发攻关🏉项目。　　在产业🚲集群培育方面，深圳紧扣“20+8”产业发展战略，通🤧过规划建设专业化产业园区、搭建产学研协同🚩平台、完善🔪产业链配套服务等举措，推动中小企业从“单打独斗”向“抱团发展”转变。去年，深圳新增2个国家级中小🥔企业特💂色产业集群，总量达6个，稳🐯居全国计划单列市首位。　　多方协同，撑起全链条生态网络　　民营经济🚡的高质量发展，需要多维度、全链条的生🦕态支撑。在深圳，金融机构、产业载体、服务平台等多📑方主体形成支持🐈中小企业发展的强大合力。　　金融💊是实体经济的血脉，对中小企业而言🍭更是如此。作为深圳✌本土民营银行，微众银行抓住🈵小微企业“融资难、融资慢、融资贵”的痛点，为其量身打造👂线上信贷产品“微业贷”，提供全天候、全线上、全自动审批🚮的贷款服务。　　对中小企🌒业来说，深圳创新打造的产业载🚏体提供的🎷不仅是物理空间，还是链接资源的综合平台。位于坂田的星河WORLD产业园区，聚焦🔌新一代信息技术、人工智能、数字创意等🍑核心领域，打造“七大优势产业集群”。园区设立了综合服务中🎶心，提供涵盖384项全链路、全🐚场景的整合服务，全📶方位赋能企业发展。　　服务平台是生态协同的重➿要纽带，可为中小企业提👄供专业化技术支持。作为🥃深圳本土数字化服务平台，小鹅通聚焦中🗡小企业经营需求，提供涵盖商🤲品管理、订单处理、客户互动📖等基础功能的SaaS工具，帮助🏘其搭建线上经营框架。　　数字赋能，激活中小企业转👷型动能　　如今，数字化🌡转型已成为中小企🙀业突破发展瓶颈、融入产🚒业集群的必由之路，但受制于🍗有限的技术储备与🐘高昂成本，许多企业在转型之🦐路上遇阻。　　有深圳🙆本土企业聚焦数字化🐇转型需求，提供全场景、一站式📄解决方案。以电商领域为例，小🥏鹅通轻量化的工具😷矩阵可帮助企业搭建自主线上平台，涵盖多终端店📐铺搭建、商品上架管理、订单😨跟踪等全链路运营功能，为中👛小电商打通线上经营的核心环节。　　另🍔一家深圳本土的SaaS服务商金蝶，则通过向小微企业提供财务💇、供应链、零售一体化服务，帮助传统🙅制造企业实现生产流程数🔽字化管控。　　从政策层🅾面的制度创新到金融机构🧗的精准赋能，从产业载📷体的生态构建到❇数字化平台的技术支撑，深圳正以全方🖼位、多层次的🥣支持体系，为民营经济🔥发展营造良好环境。(完)

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Zack/內山明日香/佐藤夏美/愛海

（青岛日报／观海新闻记者 篠原雪乃）