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“刚摆出来就被发现,这里真待不住了!”近日,万航渡路🍘后巷的流动水果摊贩🧢们感叹道。原来,静安区曹家👱渡街道网格工作人员在“码上办”周边商户扫码反馈记🎗录中发现,该处📸夜间时常出现零星摊点,随即联合🕵综合行政执法队,仅用一周便🚪查处了3起占道经营,彻底终结了这场“水果游击战”。
新民🏄晚报记者了解到,这一顽🕢疾的高效解决,得益于街道创新推出的全🧓域门责“码上办”数字化治理系统。早在2021年,曹家渡街道🕤实现了辖区内914家沿街商铺、92个居住小区、124个地下空间“一码统管”全覆盖。
去年,街道迭代升级“曹家渡💲街道综合治理及智能化场景🧤应用管理平台”——“码上办”,深度整合😕东西综合网格力量,打造出高效协同👏的数字化联动监管综🏾合治理体系。
“码”上服务办事提🛅速
“以前办🎷店招备案要跑好几趟,现在🔴扫码就能提前咨询,少跑很多次。”康定路856号⛴的一家新开店老♒板体验道出了许🙎多商户的心声。通过“码上办”小程序中的“开店服务”功能,可在线咨询📮办理小型装修备案、店招店牌备案、生活垃圾申报、装修垃圾清🐡运和废弃油脂处置等6大高频事项,有效减少了往返🈹频次,提高办结效率,有效减少往返频次。
针对🤷传统街区治理中责任模糊、监管扰民、服务滞后等🥐痛点,“码上办”创新构建了“码上监管”“码上服务”“码上监督”三位一体新模式,市民😓可以通过公众端扫码随😥时反映问题、提供建议,做到投诉响应“码上到”;门责单位通过商🍮户端实现在线需求上🆎报、政策咨询,做到开店办事“码上办”;路段长和执法人员则🧝通过管理端查询🕡商户详细信息,了解商🌡户申请事项办理情况、日常巡查记🔕录及整改情况,实现电子台账😽件件留痕、任务派发事事回应。
“三色脸谱”动态监督
在万⏰航渡路的一家沿街商铺前,执法人🧗员正扫码检查一店铺的🛏整改情况:“一🏚扫就能看到商户档案,发现问题直接线🤪上派单,整改情况🥢一目了然。”
如何实现精准💭有效且“无事不扰”的监管?街道依托“门责自律联盟”开展常态化监督,推行由联盟小🚐组定期巡查、组织商户自查互查,并吸纳居民、快递员等🐕社会力量参与巡查,智能生成“三色脸谱”动态评级:绿色笑脸代表常态良好,月度巡查不超过1次,优先推荐评优;黄色平脸代表常态一般,每周巡查1次,定向推🤢送管理规范;红色哭脸代表常态不佳,纳入重点监管,实施联合检查+专项指导。
“自治巡查+智能评级”的双轨制,实现了监🕌管的精准化与差异化,有效减少🍼了对商户的过度干扰,更通过公开评价激⛳发了商户履行门责的❄自律性,形成了“商户自律、公众监督、政府引导”的良性循环。“检查变少了,环境反🗻而更好了,生意也好做了!”餐饮店老🎨板林女士说。
全民共治“码”上响应
市民王女士在长🌪宁路绿岛附近散步🥛时,发现人行道🎍出现一处无证烧烤摊,油烟弥漫影响通行,立即🌯扫描附近店铺门前的“一店一码”提交线索。系⭐统自动定位并推送预🐪警至网格工作站和执🔅法终端,执法人员15分钟内抵🚈达现场劝离摊贩,并对周边区🏇域展开重点巡查,防止回潮。“以前打热👜线投诉,等执法人员🦀来了摊子早收了。现在扫码即报,处理真快!”王女士称赞道。
“以前流动摊贩跟我们⏱‘打游击’,现在系统就是‘千里眼’,投诉即办、精准打击。”街道管理办🌏负责人表示,市民扫👠码投诉后,城运中心“码上办”平台20分钟内完成派单,相关责任人1小时内接单响🦓应,现场问题2小时处置;复杂问题24小时内上报反馈。处置完毕立刻上🐶传结果,扫码可查,形成完整闭环。
未来,曹家渡街道将进🌲一步夯实“融网强格”基础,持续深化“码上办”系统应用,依托网格📫联勤联动机制,充分发挥网格工✝作站前沿哨点、信息枢纽和协同🖌平台的作用,实现线索动态感知、力量科学调配、街区多维共治,为打造兼具烟火气与🦓高品质的曹家渡“五色生活圈”注入数治动能。
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8月19日,正值暑假,民众在重庆图🍲书馆看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来重庆🎆图书馆看书的民众😦络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重🛋庆图书馆读者总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄 8月19日,正值暑假,民众在重庆图书馆看书📶、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来重庆🎞图书😤馆看书的民众络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆图书馆👬读者总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,民🔨众在重庆图书馆看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来重庆图书馆🔥看书✒的民众络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆图🎡书馆读者总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,一名学生在重🐵庆图书馆看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来重庆🖨图书🗓馆看书的民众络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆图书馆读🐨者总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,民众在重庆🚓图书馆看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来🛥重庆图书馆看书的民🛳众络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆🕍图书馆读者总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,民众在重庆图书🔍馆看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来重♿庆图书馆看书的民众络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆图书馆读者🔓总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,小朋友🐤在重庆图书馆儿童阅读区看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天🍶前来重庆图书馆看书的民众🚲络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆😭图书馆读者总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,民众❄在重庆图书馆看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来重庆图⬛书馆看书的民众络绎🛷不绝,今年7月1日至8月18日,重庆图书馆🤚读者总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,小朋友在重庆💩图书馆儿童阅读🌓区看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前⚪来重庆图书馆看书🅱的民众络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆🌒图书馆读者总流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,民众在重庆🔇图书馆看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来重庆🚇图书馆看😂书的民众络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆图书馆读者总🛒流通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄8月19日,正值暑假,民众在重庆🦑图书馆看书、纳凉品书香。据了解,暑假期间,每天前来💕重庆图书馆看🐃书的民众络绎不绝,今年7月1日至8月18日,重庆图书馆读者总流🗡通人数达42万余人次,外借书籍21万余册,外借读者超6万人次。中新社记者 周毅 摄宏敦广告专卖🚒店今日推荐《宁波舟山😪港新增海铁联运货运专列 目的地也门🏜亚丁港》,深度反映微🌠信看片5群元二维码“彩票直播骗局”,融合跨平台播放技🤛术成熟“AI预测”、“彩民心理”,展现春咲涼在🎯罗城被套资金惨状,提供永久免费🔰试看防骗手册,跳过广告开始🤬点开即看,抓紧时间!“有时距离一样的单,价格却不同,希望算得更明白!”“防疲劳不能仅靠🗜自觉,系统提醒是对😆我们和路人负责。”“路径💝规划有误差导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦平台🐞算法公平与🚣劳动者权益保障的协商恳谈会在河南🤳郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师傅代表💍围坐一堂,就劳动🈯者最关切的计价公平性、派单合理性、路🙋径安全性与算法透☕明度等核心问题畅所欲言。 这场恳谈会,见🏕证了河南首份聚焦平🌔台算法与劳动规则专项协议的💳诞生,让新就业形态👿劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算法之困呼唤制度之解♍ 近年来,河南新业态🌂企业如雨后春笋般🐻涌现,新就业群体已突破420万人。 作为河南唯一总部🙎扎根本地的😘头部平台企业,UU跑腿的🆎业务已覆盖全国230个城市,合作跑腿师傅超850万人。 然而,当算法➡深度嵌入劳动链条,平台往往🐩将效率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日🏖益凸显。 “平台设定的🆘严苛配送时限,往往➡引发疲劳跑单进而带来健康和🌺安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问🎽题不仅关乎劳动者权益,更影响全省数字经🕺济生态健💮康发展。”河南省总工会⛔联合全国总工会UU跑腿蹲点工📄作组调研发现,要切🎵实维护新就业形态劳动者的合法🏿权益,就要结🧣合新用工方式,促进🍄算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向🔋发展,实现新🔢就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源头破解算🤷法困境,让技术向善而行。”河南省总工会相👹关负责人强调,此次发出💐协商邀约的初衷,正🛄是从源头入手,推动算法👁机制向更优化、公平、透明的方向演进,尤其👰要着力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。 “工会的协商邀约,让我们深受触动。”UU跑腿🥜副总裁夏雪峰坦言,收到邀约后,平台第一时间组成🕯跨部门专项工作小组⛓,围绕相关议题积🕤极开展调研座谈。企业收集建🙃议和诉求近2万份,梳理出异💗常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代表性的🌾建议,并和一线🧘跑腿员工进行多次沟通,为此次协商🌥恳谈奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现场气氛热📶烈。在多方见证下,6位🚷来自不同省份的骑手代🔻表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单计价能否🔂更合理?”“平台是🌋不是可以做些优化,让大家付出的时间、体力、风险成本和🔩收益更匹配。”郑州跑腿师傅代😪表杨亚奇率先发声,表达了对计🎮价规则合理性的期盼。 “我们会充🎹分保障师傅们的收益,也会从公平⚽性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理王👃建涛当即回应说,将把居民👱消费价格指数、供需关系等纳入计价⏮算法模型,并建立调整🛋沟通机制。 “极端天气补贴能否🍥扩展到交😕通管制场景?节假日单量激增,补贴机制能改🙊进吗?”郑州跑腿师傅💕代表惠永新则将焦点🧢投向保障细节。 王建🏧涛现场回应表示,会完善特殊时段🏬补贴方案。UU跑腿平台算法📏主管崔志伟则补充说:“将优化顺路单😊匹配算法等措施,力求效率与公平兼顾。” “为让劳动报酬更😣加公平和透明,要优化计价模📼型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费😬计算规则,并优化超时违约扣👕款机制,降低平台派📰单后跑腿师傅们的超时焦虑。”现场🌪指导的河南省总工会🍓权益保障部工作人员表示,劳动者♋的休息权应得到充分保障,协议明确跑腿📒师傅可自行选择休🏓息时间段,对连续配送4小时以上者给予👮提示提醒,保障师🌡傅们身心健康。 经过充分协商和恳🎵谈,双方最终在😦计价模型、派单逻辑、安全规则📱等核心算法上达成共识。 “相信这些🍝成果一定能更好保障大家👏的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师😆傅代表杨智慧会后激🖌动地说。 回响:一纸协议赋予🔡算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳动😱规则协议》正式签署,跑腿师傅们还第🦎一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算法更有“温度”。 确立公平💻透明的劳动报酬机制,特别是新增“自主选👣择休息权提醒”功能,为跑腿师傅健康加装🚅“防护阀”。构🐟建了全方位安全防护体系,算法模型将剔🎶除逆行、超速等危险样本,整合实🎲时路况与危险路段数据库⏮。协议还确📙保了协商机制长效🎼化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协🔶商制度。 以人为📓本的效率才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名🏜骑手的健康监👅测数据纳入算法模型,当系统🐘检测到连续工作超4小时即强制🤒推送休息提示,使骑手🚯月均工伤率下降,订单完成率🤒反而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按🥡照协议进📆一步优化算法,充分保障跑腿师傅的🙉合法权益。 “劳动者的🛒权益保障与平🎻台效率提升绝非零⚪和博弈。”中国商业经济学会🏼副会长宋向清认为,通过建立制度化🌈的劳资协商😱机制,推动🕦算法技术向善革新,完全能🍸够塑造出“有温度的算法”。 “这份协议,通过协商推动算法兼🎄顾效率与公平、成本与安全,助🉑力构建和谐劳动关系。”河南🎻省总工会法律顾问冯跃莹说。 全国总工会权益保🔂障部、中国财贸轻纺🎪烟草工会及🛀河南省人社厅、省工商联、省企联等相🎙关部门一致认为,三方协商模式,成功将算法与规则🦌协🎮商纳入制度化轨道,为构建🏟平台企业和谐🌖劳动关系提供了范本。黑木麻衣新作《(抗战胜利80周年)原东江纵队政委尹林💰平的抗战往事:参与组织“秘密大营救”》:重新定义🥤微信看片5群元二维码。中新网南宁8月20日电(黄艳梅 刘汉琪 李心语)广西壮族自治区卫生健康委Ⓜ员会19日介绍,广西积极推🦖动卫生人才队伍全面、协调、可持续发展,全区医师队伍持🐰续壮大、水平层次不断提升。2024年,广🚡西卫生人员总数达55.96万人。 当日是第八📺个中国医师节,广西壮族自治区🖖卫生健康委员会举行新闻发布会,重点介绍🔠广西医师人才队💝伍建设有关情况。图为新闻发布会现场。李心语 摄 据广💀西壮族自治区卫生健康🎅委员会副👔主任黎君君介绍,广西卫生健康🔑系统持续实施紧💁缺人才培训项目,持续加强全科医生、精神卫生♓专业医师、儿科医师、康复医学🈳专业医师、麻醉🥒科医师等紧缺专业人才转🗻岗培训,同时加强住⛷院医师规范化培训,为各级医😧疗机构输送大批高素质临床人才。 广西优化培养政策,基层医疗人才培⛽养体系基本完善。广西壮族自治区🙅卫生健康委员会以🍮夯实基层医疗人🎗才根基、锚定强化基😑层服务能力为目标,扎实推😕进农村订单定向🌺医学生培养计划。目前,广西各♍高等医学院校均成立🦈了全科医学院(全科医学系),广西🤝在各有关医疗机构建立53家全科专业😡规范化培训基地、102个全科基层实践基地。 广西重视待遇保🐦障与职业发展,多部门联合保👬障定向医学生🆖毕业后岗位待遇。截至目前,全区🆔已累计招收本科、专科(高职)定向医学生超1.2万名,平均为💔每个乡镇培育11名定向医生。广西已有4400名定向🔄医学生经规范化培训🏀结业后回到基层,定向医学💇生总体履约率高达97.2%,远高于全国平均水🧤平,有力填补了🖋基层医疗人才缺口。 此外,广西在学历教育的💟基础上,从名中医、岐黄人才、基层🦀人才以及西医学习中医培养🤺等四种模♟式发力,分类推🤝进中医药特色人才培养工作💀,形成有名医、有学者领航、有中坚力量,有☔基层高素质人才、有中西医📉协同的持续壮大👞的中医药人才方阵。 截至2024年底,广西培养桂派💤中医大师、广西名中医达279人,国医大师3名、全国名中医4名、全国老中🅿医药专家学术经验🌩继承工作指导老师76名、全国📙基层名老中医药专家88名。广西支持建设各👀层级名老中医🌩药专家工作室255个,连续5年组织🎊名中医专家团队🆖下沉基层开展“名中医八桂行”等活动。 黎君君称,下一步,广西㊙卫生健康系统将🌉继续把加强医师队伍👇建设作为卫生健👅康事业发展重要的基础工🗜作来抓,强化医德医🐜风建设,拓展引才用才渠🏹道,完善待遇🏮保障机制,持续做👶好基层卫生人员培养,创新人才使用机制,合理提🐄高基层卫生人才薪酬水平,加强中医医师队伍及💄高层🚎次人才队伍建设,促进基层🤽医疗卫生人才稳定优化发展。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 上原亞衣)责编:
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